El tiempo en: Cádiz

Chiclana

Constituida la Mesa de Negociación del convenio del personal laboral

El grupo de trabajo está compuesto por el delegado de Recursos Humanos, Diego Rodríguez, y por los representantes sindicales.

Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai

Mediante una reunión que mantuvo el delegado de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera, Diego Rodríguez, con los representantes de los trabajadores del Consistorio, quedó constituida la Mesa de Negociación del convenio colectivo que regirá las condiciones de trabajo del personal laboral de la administración local.

Dicha constitución se ha llevado a cabo conforme a la ley y mediante los procedimientos administrativos pertinentes, quedando ambas partes legitimadas para negociar y denunciando previamente el convenio laboral actual. El presidente de esta mesa será el citado delegado, Diego Rodríguez, y el secretario de la misma será Javier García, miembro de Comisiones Obreras (CC.OO).

Se abre por tanto ahora un periodo de diálogo sosegado que pretende buscar el máximo consenso posible entre todas las partes implicadas. Así las cosas, el calendario de reuniones establecido será todos los miércoles de 09,00 a 11,00 horas, a fin de ir avanzando en la elaboración del nuevo documento de régimen laboral.

No obstante, cabe anunciar que ya hay acuerdo adoptados, fruto de la primera reunión mantenida. El primero de ello es la presentación en el próximo encuentro de una propuesta consensuada sobre la Comisión Paritaria y la jornada laboral, así como el calendario de vacaciones. También se negoció y acordó las licencias retribuidas, adaptándolas al Real Decreto 20/2012.

Al respecto, Rodríguez ha resaltado “el amplio clima de entendimiento y predisposición que ha reinado en el primer encuentro, mostrando un ánimo de llegar a acuerdo beneficiosos para ambas partes que conjugue de manera óptima las obligaciones propuestas por las nuevas legislaciones nacionales en materia laboral con las reinvidicaciones de los colectivos sindicales”.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN