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16/06/2024  
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Campo de Gibraltar

Abierto el plazo para pedir ayudas para contratar a alumnos del Fuentemar

Las empresas tendrán que presentar su solicitud antes del día 11 en Emsisa

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  • El Ayuntamiento aportará 1.200 euros por estudiante contratado
  • Se contemplan ayudas para emplear a 74 alumnos de seis categorías diferentes
La empresa municipal de Suelo y Vivienda, Emsisa, ha abierto el plazo para la presentación de solicitudes por parte de todas las empresas que estén interesadas en optar a un incentivo para la contratación de alumnos participantes en los cursos de Formación Profesional del hotel escuela Fuentemar. Los incentivos contemplan una ayuda de 1.200 euros por alumno contratado a jornada completa por un periodo mínimo de seis meses consecutivos. La presentación de solicitudes deberá realizarse en el Registro de Entrada de Emsisa hasta el próximo 11 de junio.

Así, se contemplan 18 ayudas para la contratación de camarero de restaurante-bar; 18 para mantenedor y reparador de edificio; 14 para camarera de pisos; nueve para animador turístico; seis para ayudantes de cocina y nueve para recepcionistas de hotel. El incentivo a la contratación se otorgará en régimen de concurrencia competitiva y estará vinculado a la cantidad destinada a cada curso, no siendo posible aplicar la cuantía prevista para una categoría profesional a otra distinta.

Hay que destacar que numerosas empresas han mostrado ya su interés por contratar a estos alumnos tras el anuncio del alcalde de este incentivo que supone, aproximadamente, el 50 por ciento de los gastos sociales que estas entidades van a tener que asumir durante el periodo de seis meses.

Esta iniciativa se puso en marcha después de que el Gobierno cuatripartito, liderado por el concejal popular Ernesto Marín, pidiera cursos con un 60 por ciento de compromiso de contratación, por lo que recibió una subvención de la Junta de Andalucía de más de 300.000 euros. Sin embargo, el anterior delegado de Fomento, José Manuel Lechuga, puso en marcha los cursos sin cerrar con ninguna empresa este compromiso, y esta falta de gestión ha motivado que los alumnos que han ido acabando la formación se han encontrado sin el puesto de trabajo prometido.

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