La Plaza Nueva ha acogido este jueves una concentración de personas que concurrieron sin éxito al concurso oposición promovido por la sociedad Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam), perteneciente al Ayuntamiento hispalense, para crear una nueva bolsa de empleo con 200 aspirantes a conductor, un proceso selectivo marcado por la anulación de 20 preguntas del examen teórico inicial al no ceñirse 17 de ellas al temario, así como otras incidencias.
En el marco de esta movilización, este colectivo ha dirigido un escrito a los grupos políticos del Ayuntamiento hispalense, señalando la "cantidad de irregularidades" detectadas en el diseño, celebración y corrección de las pruebas de la oposición, así como las "quejas" relativas a estas incidencias atribuidas a la empresa contratada por Tussam para organizar el proceso selectivo.
En este escrito recogido por Europa Press, estos opositores exponen que las citadas "irregularidades" ponen "en entredicho" los principios de igualdad, mérito y capacidad invocados en las bases del proceso selectivo, con lo que después de que los resultados provisionales de las pruebas reflejasen la aprobación de 233 de los cerca de mil aspirantes y fuesen interpuestas 190 alegaciones, apoyan la propuesta de CCOO para que la nueva bolsa de empleo incorpore un "anexo" con los aspirantes que hubiesen obtenido "una determinada puntuación" y hubiesen aprobado tres de las cuatro pruebas.
A tal efecto, un portavoz del colectivo ha explicado a Europa Press que tal solución contaría "en principio" con el apoyo de los grupos de oposición del Ayuntamiento hispalense, PP, Ciudadanos, Participa e IU, mientras el Gobierno local del PSOE "no se ha negado" y, de hecho, uno de sus responsables habría recibido a los representantes de los aspirantes en el marco de la concentración.
Como mínimo, según este portavoz, el asunto será expuesto en el próximo consejo de administración de Tussam porque a ello se habrían comprometido los concejales de Participa e IU.
LA DECISIÓN DEL TRIBUNAL
A tal efecto, recordemos que mientras el tribunal del concurso oposición decidía finalmente que los errores cometidos por la empresa contratada por Tussam para la organización y celebración de las pruebas selectivas no habían afectado "a los principios de igualdad, mérito y capacidad", optando por continuar con el proceso anulando las preguntas ajenas al temario y tres más que contenían errores, no pocas voces reclamaban la repetición de las pruebas al atisbar incluso más incidencias.
El alcalde hispalense, Juan Espadas, lamentaba de su lado el "error" cometido por la empresa contratada para la confección y organización de las pruebas, pero defendía la postura adoptada por el tribunal del concurso oposición.
En ese sentido, Espadas recordaba que las 20 preguntas anuladas en el citado examen tipo test sólo constituyen un 20 por ciento del total de la prueba, y sólo sería "obligatorio" repetirla si el número de preguntas anuladas alcanzase el 30 por ciento del total de preguntas examen.
