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Los trabajadores de Parques y Jardines valoran nuevas movilizaciones en Cádiz

El Gobierno local asegura que el pliego recoge las mejoras salariales pactadas en julio, pese a no estar en la estructura de costes; la plantilla no se fía

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  • Protesta de los trabajadores de Parques y Jardines en el Pleno. -
  • PSOE y Adelante coinciden con los empleados en que el contrato aprobado en Pleno no garantiza lo acordado

Monumental enfado entre los trabajadores de Parques y Jardines tras la aprobación del nuevo pliego para la licitación de Servicios de Mantenimiento y Conservación de la Infraestructura Verde de la ciudad de Cádiz en Pleno. “Nos sentimos engañados por los concejales José Carlos Teruel y Loli Pavón”, asegura en conversación telefónica José Luis Moreda, presidente del comité de empresa, quien sostiene que ambos garantizaron que los acuerdos alcanzados en el Sercla en julio con la actual concesionaria para introducir mejoras laborales y salariales en el nuevo contrato se incluirían en el expediente. Pero no es así y, tras celebrar asamblea a mediodía de este jueves, han decidido llevar a cabo movilizaciones.

A los empleados no le valen la explicación de Teruel, quien tomó la palabra durante el debate para indicar que dicho acuerdo se sumarán al expediente durante el proceso y estará disponible en la plataforma de contratación.

Para el presidente del comité de empresa, las mejoras conseguidas tras las movilizaciones de primavera tendrían que estar en la estructura de costes y, como adelantó VIVA CÁDIZ, no aparecen.

La cuestión está en que el propio documento suscrito en el Sercla por plantilla y Grupo Raga indica que los acuerdos entrarán en vigor con el nuevo pliego siempre que “se haya tenido en cuenta en el estudio económico y en el precio de licitación”. El delegado de Medio Ambiente dijo que sí se ha tenido en cuenta, por eso el presupuesto es 1,3 millones superior al anterior.

Sin embargo, a los trabajadores no le salen las cuentas, porque, como también publicó VIVA CÁDIZ, “la partida destinada a cubrir otros acuerdos internos vigentes en la empresa desde 2005 (cuatro en total) apenas superan, al parecer, los 22.000 euros, cuando el coste del acuerdo Sercla de julio alcanzaba, aproximadamente, los 270.000 euros en dos años, una cantidad que ni por asomo figura en el borrador de presupuesto presentado”. Sin embargo, advierten, “la cantidad total que se les entrega (a la próxima empresa) por los conceptos de “beneficio industrial” y “gastos generales” (es decir, los no relacionados con la prestación del servicio) asciende, nada más y nada menos, que a 1.006.235,06 euros, es decir, más de un millón de euros en dos años.    

Tanto PSOE como Adelante, que han votado en contra del pliego, han expresado argumentos en la misma línea. “Es un desprecio absoluto hacia los trabajadores”, ha indicado José Ramón Ortega, por parte de los socialistas. “El PP ha engañado a los trabajadores y, con su rodillo en el Pleno, deja a la plantilla de lado y favorece a la empresa”.

“El Ayuntamiento de Cádiz pisotea las mejoras laborales luchadas por la plantilla de Parques y Jardines con el nuevo pliego aprobado”, ha afirmado con rotundidad David de la Cruz. El portavoz de la coalición de izquierdas ha reprobado que “no se haya blindado legalmente que las trabajadoras y trabajadores del servicio de Parques y Jardines vayan a disfrutar del acuerdo del Sercla”.

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