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La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Cádiz ha denunciado públicamente que, por segundo verano consecutivo, varios Centros Municipales de Servicios Sociales siguen sin sistemas de aire acondicionado operativos en pleno mes de junio, a pesar de las reiteradas advertencias del sindicato.
Según la organización, el centro ubicado en la Barriada de la Paz, cuya instalación de climatización es reciente, no está funcionando. Por su parte, el centro de La Laguna también permanece sin aire acondicionado. A día de hoy, no existe previsión de solución inmediata, una situación que UGT considera “inadmisible”, ya que compromete tanto la salud de las personas atendidas como la del personal que trabaja en estos espacios.
Estos centros atienden a colectivos especialmente vulnerables como personas mayores, dependientes o con discapacidad, para quienes las altas temperaturas representan un riesgo real para su salud. Además, el personal municipal se ve obligado a desempeñar su labor en condiciones extremas, lo que afecta gravemente a su bienestar físico y mental.
UGT recuerda que el verano pasado ya se registró un incidente grave, cuando un trabajador sufrió un golpe de calor. “No podemos permitir que se repitan episodios como este”, advierten. En este sentido, critican que una administración pública mantenga unas condiciones de trabajo tan precarias cuando existen medios para prevenirlas.
A esta problemática se suma, en el caso del centro de la Barriada de la Paz, el ruido constante procedente del centro infantil colindante. Las ventanas de ambos edificios comparten espacio y, en estos días de fin de curso, el volumen de música y las celebraciones dificultan seriamente la concentración del personal, agravando las condiciones laborales.
Desde UGT señalan que la situación ya ha sido comunicada a la Concejalía responsable y a la Dirección del área. Entre las medidas urgentes propuestas, el sindicato ha solicitado la aplicación del teletrabajo parcial, contemplado en el acuerdo del personal municipal, especialmente en contextos de condiciones climatológicas adversas. Esta opción permitiría establecer franjas horarias o turnos que reduzcan la exposición al calor extremo.
Además, UGT ha trasladado la denuncia a la Inspección de Trabajo, solicitando la adopción de las medidas legales oportunas.
Por último, el sindicato ha lamentado la inacción del alcalde, quien —afirman— “se presenta como el más social” pero “vuelve a olvidar a sus propios empleados municipales”.
“No se puede hablar de un Ayuntamiento social mientras se abandonan las condiciones laborales básicas de quienes sostienen los servicios públicos cada día”, concluyen.
