El consejo de administración de la empresa municipal Jerez Comunicación Municipal S.A (Jecomusa) ha aprobado, en la sesión celebrada esta mañana, la formulación de las cuentas correspondientes al ejercicio 2013, así como la aprobación del Presupuesto de 2014. Asimismo, se ha nombrado a Miguel Perea como nuevo director de la radiotelevisión municipal Onda Jerez, cumpliendo de esta manera con el compromiso de la promoción interna de la plantilla y la no contratación externa para prestar estos servicios.
La nueva dirección no supondrá un coste adicional a la radiotelevisión municipal ya que Miguel Perea, con una dilatada experiencia profesional en el medio, sustituye a la anterior directora, Begoña Rodríguez, trabajadora que se acogió al ERE voluntario. De esta manera, la gerencia de la empresa seguirá siendo compartida con la dirección administrativa.
En el mismo consejo de administración se ha informado del resultado de las cuentas correspondientes al año 2013, ejercicio que se ha cerrado con unas pérdidas similares a los años anteriores, si bien se ha explicado que éstas se han situado en 3,4 millones de euros, al haberse incluido en el último ejercicio el coste de la indemnización de los 20 trabajadores que se han acogido de forma voluntaria al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), cuya cifra asciende a 1,5 millones de euros.
Cabe señalar que las indemnizaciones está previsto que se amorticen en un solo año, ya que esta cantidad suma la misma cifra que el coste anual de los trabajadores que se han acogido a la medida, por lo tanto, se considera que en período de doce meses, desde que se resolvieron los contratos este dinero esté recuperado. Esta medida fue consensuada con los trabajadores de cara a garantizar la viabilidad de Onda Jerez.
Estas 20 bajas voluntarias han permitido que la plantilla pase de los 74 trabajadores que había en 2013 a un total de 54 trabajadores (49 más 5 fijos discontinuos), reduciéndose el coste anual de la misma en un 1.554.959 euros. De esta manera, de los 85 trabajadores que había en 2010, con un coste anual de 3,7 millones de euros, se ha pasado a 54 trabajadores con un coste de 2,2 millones de euros, incluida la seguridad social.
Igualmente, en las cuentas se ha dado a conocer una reducción en los gastos financieros que han bajado de 361.403 euros en 2012 a 124.012 euros. Estos gastos se han visto reducidos considerablemente gracias al cumplimiento de las obligaciones de pago con las administraciones públicas.
Asimismo, el consejo de Administración ha aprobado el Presupuesto de 2014. En la sesión se ha aclarado que en el Presupuesto de este año se ha incluido en la subvención municipal el coste de las indemnizaciones, lo que ha supuesto el incremento de la misma solo para el presente ejercicio, año en el que deben abonarse las mismas y, por tanto, tenerse en cuenta en el presupuesto, aunque se haya consignado en las cuentas de 2013. De esta manera, la subvención prevista para este año asciende a 3,4 millones de euros, ya que, como se ha señalado anteriormente, el coste de las indemnizaciones es de 1,5 millones de euros, cantidad que se recupera en un solo año.
